博达大桥任命Edward Bell为大中华区首席执行官

  自上月周佩莲宣布卸任后,今日博达大桥(DraftFCB)宣布任命EdwardBell担任公司的大中华区首席执行官,并于今年三月正式入职,向公司的全球首席执行官CarterMurray汇报工作,仍然留在上海工作。
  Bell从业经历超过20年,在此之前他曾在上海担任奥美集团的战略与规划主管。在奥美集团工作期间,他领导营销和传播活动开发团队,该团队不但面向本地客户,还服务于国际客户。除此之外,他还担任过WPP广告公司的“戴尔团队”担任全球规划主管,在奥美集团亚太区曾担任区域规划总监。客户方面,Bell曾担任阿迪达斯大中华区的营销传播主管。
  在阿迪达斯工作期间,他领导了一支由25名营销专家组成的团队,监管阿迪达斯2008北京奥运会营销策划案,包括财务、战略、创意和执行等。后来,这一活动相继获得了2008年中国艾菲奖和长城广告奖的全场大奖,以及法国戛纳国际广告节金狮奖。他还是中国第一届IPA效果金奖的获得者。
  2009年末,Bell加入了Leejeans,帮助该公司发展业务。他负责该公司亚太区的品牌营销和传播战略,主要面向中国。期间,Leejeans公司的市场份额扩大一倍。
  早先,Bell曾在澳大利亚的伟门公司负责客户管理;然后加入澳大利亚国家银行,担任营销战略师。此后,他辗转亚洲,在香港担任奥美集团规划主管,最后来到北京。
  Bell的语言水平也有助于他帮助发展公司在大中华地区的业务增长,Bell不仅普通话利,还能用广东话交谈、他的战略愿景在于赢得多个本地品牌和跨国品牌,比如尼康、香奈儿和飞利浦等。他此前服务于包括多芬在内的多款个人护理品牌和高级美容品牌。
  “从我上任开始,提高公司的人才质量就是我的工作重心。Edward加入我们的团队,更凸显了我们招贤纳士的高标准要求。Edward是本地区顶尖的战略和规划专家之一,拥有敏锐的商业头脑和绝佳的客户关系,这两者的绝佳融合使他成为才华横溢、能力高超的领导者。”Murray表示,“大中华区是博达大桥非常重要的一个市场,这个市场上的客户需要强有力的战略来支撑。Edward拥有敏锐的洞察力,丰富的方案解决经验,能很好地融入当地的文化和语言环境,上述三个因素使他成为该职位最为理想的人选。”

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