4A公司生存法则之读懂老板的微表情

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在奥美实习加工作这些个时间,
总觉得奥美这个环境把我整个人都宠坏了。

想想就算你乱发脾气不想做事摔桌子拍椅子
满地打滚就差上吊的一刹那,
在公司的话,
总是有那么些人可以临危不乱,用极高的情商,
让你从摔桌到面壁思过不过两秒钟的过场。

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前段时间就在和酷总吐槽,
现在出了公司门与其他人交往,
心里总是莫名其妙带着点儿不耐烦。

wuli酷总慢悠悠的吐出一句,
“奥美都是人精啊~”
觉得很有道理。

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其实这些人精可能也就修炼了个七七四十九年,
有些人则天赋极高,
学个双手互搏什么的可以效率倍增时间减半。

但是,想要修炼辣么久,
首先,你要,不被炒掉。


【不被炒掉的秘诀第一章第一节】
察言观色看懂老板的微表情。
(可能再也不会有其他章节,
因为我有可能撑不到那时,
已经被炒掉。)
特别是老板对你的“不耐烦”,
一定要懂得细细品味和认真对待。

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长得好看,实力强,
性格又好的要命的酷总裁,
(请问可以加工资了么?)
每个月也总有那么几天,
哦不,
每天也总有那么几个瞬间(嗯,不确定这个频率)不耐烦。


“不耐烦”积分表详情如下:


01 

嫌弃表现:侧身,斜眼看向你
嫌弃程度:★

多数发生在非工作的讨论场合,
比如 “今天吃什么?”
如果看到这种表现,
说明他并不是很认同你提的午餐menu,
但是也愿意听有没有更多的提议。

请观察酷总接下来的行动,
也可以继续与他聊天,
他不会排斥与你的交流和讨论。


02 

嫌弃表现:双手一摊,头向后仰,然后叹气
嫌弃程度:★★

这个行为表明,
酷总的内心已经有一丢丢的不耐烦了。
注意是一丢丢,没有很多。

这时老板内心的OS可能是这个样子的:
“这么简单的问题,你怎么还这么纠结。”
接下来老板的开场白一般都会是酱婶儿的:
“这个问题很好解决啊,
你只要怎样怎样怎样就可以了。”

后面就不需要多讲了吧?
老板都说了怎么做了。。。
可以去做了。。。


03

嫌弃表现:静静的看着你,但是眉头紧锁
嫌弃程度:★★★

这个表情后面会一般有个动作紧接着发生,
翻白眼后直接转身。
呐呐呐,发现了吗?
老板在说,不想听你继续讲了。

这种“不耐烦”一般发生在有关讨论工作的会议上。
酷总裁的潜台词是:
“你不要再瞎BB了,
让我一个人静静,
好好想想这么收拾你惹下来的烂摊子。”

请安安静静的等酷总接下来会说啥,
万一打断了他的思路,
那就真的没人可以帮忙收烂摊子了。


04

嫌弃表现:低声且不耐烦的“啧”。。。
嫌弃程度:★★★★★

嗯,情况非常的不好。
这种情况多发生在酷总一个人对着电脑看到发出来的邮件,
不符合他的要求。

比如说,
邮件格式不够规范,
正文不够清晰易懂,
标题与内文不符,
没有写邮件签名,
在深更半夜发出来个莫名其妙的邮件,
附件里的deck没有逻辑等等。

千万不要让老板的内心有以下的OS:
“你怎么做事的?”
如果不小心,中奖了,
那可能就会收到来自酷总单独发出来的一封邮件,
内文一般以“你发的什么鬼”作为开头。

请注意,
邮件背后老板的表情,
可能会极其恐怖与不耐烦。


05

嫌弃表现:毫无征兆,无法预判
嫌弃程度:星星太多懒得放

以下是证人证词:


Petra不是Peter:每讲一次话都在被嫌弃。没有征兆,说来就来,猝不及防,没有一点点防备就开场了。时间久了,抗击打能力会变得很强。 例如,他会突然冒出来一句 “因为你是男人啊。” 偶尔穿一次红色衣服,就被问“你是谁啊?” 说一点都不像我了,吓得我马上走回黑白灰风格。

脸美胸大的Brenda:昨天刚刚被嫌弃。嫌弃我自拍发的多,被说发片狂魔。没有前兆,在我ins和FB下直接留言,然后见到我再当面攻击。

美出天际的燕燕:嫌弃?天天都是被嫌弃着过来的。Situation不定的,主要看老板当下心情。嫌弃的前兆就是我那天特别美。

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